Puterea celor 5

Dacă vrei să ai ce n-ai avut, trebuie să faci ce n-ai făcut. Este un moto după care se ghidează majoritatea distribuitorilor Forever de succes, aceia care au decis să nu se mulţumească cu puţin, să gândească în stil mare, să viseze în stil mare, să acţioneze în stil mare. Este ceea ce au făcut şi Jayne Leach şi John Curtis, unii dintre cei mai iubiţi şi mai apreciaţi Diamanţi ai Europei şi ai lumii. Este mesajul pe care ni l-au transmis din suflet, cu emoţie şi pasiune, atât pe scena întâlnirii Success Day, cât şi la seminarul fenomenal de instruire. Afacerea Forever nu este pentru ei doar o sursă de venit, ci este chiar modul lor de viaţă, este ceea ce îi defineşte ca oameni. Ascultându-i sau stând de vorbă cu ei înţelegi de unde îşi trag energia neobosită: din pasiunea lor sinceră şi autentică pentru această afacere. Puterea celor 5 este principiul simplu, dar extrem de eficient pe care Jayne Leach şi John Curtis îl aplică şi îl promovează în echipa lor. Cum se traduce el? „Să vorbeşti zilnic cu 5 persoane: cu 3 despre oportunitate, iar cu 2 despre produsele Forever. Timp de 5 zile pe săptămână.” De ce are atât de mult succes acest principiu? Pentru că te învaţă: Să fii disciplinat în afacere. Să-ţi planifici fiecare pas. Să-ţi aşterni pe hârtie visurile şi să-ţi propui termene limită pentru a le împlini. Să petreci timp cu potenţialii tăi colaboratori, pentru a descoperi care sunt dorinţele şi visurile lor. Să-ţi instruieşti colaboratorii să procedeze la fel. Să-ţi păstrezi entuziasmul chiar şi atunci când eşti refuzat. Să ai răbdare cu oamenii şi să intuieşti adevăratul lor potenţial. Să preţuieşti fiecare persoană cu care ai şansa să împărtăşeşti oportunitatea Forever şi să nu acţionezi niciodată pe baza prejudecăţilor. Să conştientizezi că succesul are un preţ pe care trebuie să fii dispus să-l plăteşti. Succesul de care se bucură Jayne Leach şi John Curtis astăzi, la aproape 19 ani de când au devenit parteneri Forever, se bazează pe aceste lucruri simple şi uşor duplicabile în echipă. Şi se mai bazează pe câteva aspecte esenţiale: Abilitatea de a te schimba. Stabilirea priorităţilor. Dorinţa arzătoare de a nu te mulţumi cu ţeluri mărunte. Puterea de a gândi şi de a acţiona în stil mare. Cunoaşterea profundă a omului cu care lucrezi, a dorinţelor şi aspiraţiilor lui şi abilitatea de a-l conecta emoţional cu acestea. Planificarea pe zile, săptămâni, luni şi chiar ani a ţelurilor şi a activităţilor zilnice. Dacă tu, ca lider, nu ai un plan pentru tine şi afacerea ta, cum te poţi aştepta ca echipa ta să aibă unul? Dorinţa puternică de a-ţi atinge obiectivele. Pasiunea şi entuziasmul cu care vorbeşti despre afacerea ta. Abilitatea de a-ţi dezvolta şi a păstra mereu o atitudine pozitivă. Am fost cu adevărat privilegiaţi să putem învăţa de la aceşti Diamanţi, iar toate feedback-urile primite ne dau convingerea că echipa României este pregătită pentru realizări remarcabile. Vă invităm să aplicaţi şi să promovaţi, alături de partenerii dumneavoastră, puterea celor 5 şi vă dorim să aveţi o primăvară bogată! Share on facebookShare on twitterShare on emailShare on print